為什么面試官在最后的面試中，都會(huì)問一句你還有什么問題嗎

為什么面試官在最后的面試中，都會(huì)問一句你還有什么問題嗎，這個(gè)考察什么？

這個(gè)問題是比較常規(guī)的,一般處于正常流程,面試官在最后都會(huì)問這個(gè)問題的,也可以說是一種禮貌吧,之前問了你這么多問題,在最后就是想聽聽你還有什么補(bǔ)充的,或者你對(duì)之前這么多問題的看法等.

那么最后一問,我們?cè)搯栃┦裁茨?

• 你可以問問將來進(jìn)公司以后的事情

這個(gè)問題可以反映出你確實(shí)是想加入這個(gè)公司的,如果連最基本的情況都不關(guān)心的話,也可見你可能并不是很想來這個(gè)公司.

• 你可以問問入職前實(shí)習(xí)情況

這個(gè)問題也是反映出你想迫切的來到公司,為公司效力,有些公司就是喜歡學(xué)生先進(jìn)來公司實(shí)習(xí),畢竟算是廉價(jià)勞動(dòng)力嘛,干著正式員工的活兒,拿著實(shí)習(xí)生的工資.

• 你可以問問公司部門未來的發(fā)展方向

這也體現(xiàn)出你對(duì)公司的關(guān)注,你對(duì)整個(gè)行業(yè)的關(guān)注,不過這個(gè)問題有可能面試官會(huì)反問你一些問題,讓你提出你對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法,或者你覺得部門產(chǎn)品今后的發(fā)展規(guī)劃等.

• 你也可以根據(jù)之前的回答,進(jìn)行一些補(bǔ)充

比如之前哪個(gè)問題回答的不是非常好,現(xiàn)在又有新的想法了,那么現(xiàn)在就是一個(gè)絕佳的表現(xiàn)機(jī)會(huì),就是要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)一下剛才的失誤,尤其是面試官有時(shí)候會(huì)這樣問:對(duì)剛才你的回答,你還有沒有什么補(bǔ)充的.這個(gè)畫外音就是在說,你剛才回答的不咋地,給你個(gè)機(jī)會(huì),看你能不能認(rèn)識(shí)到剛才哪里答得不好,趕緊抓緊這次機(jī)會(huì)補(bǔ)答一下吧.

•   一般切忌不要問剛才的表現(xiàn)如何

這個(gè)問題也看面試官,有的面試官比較反感這個(gè)問題,有的還可以,這也根據(jù)你當(dāng)時(shí)面試的過程,是否跟面試官很聊得來,如果很親密的話,是可以這樣問的,但是有的面試官不好回答這個(gè)問題,就讓面試官尷尬了,這就不好玩兒了.

• 切忌問一些難度較高的問題

如果面試官答不上來,首先就會(huì)拋給你,你若答不上來,兩邊都尷尬….

                     （轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng)）