趕快收藏!新人求職的四大注意事項
轉(zhuǎn)載 來源: 發(fā)表于:05/08/2017 08:58:48 瀏覽量:1793
每年春節(jié)過后, 就迎來了求職招聘的高峰期,這時候?qū)τ?a target="_blank" style="color:#0000FF;text-decoration:none;padding-top:10px;">職場新人來說至關(guān)重要,或許會因為自己的一次抉擇而讓自己走上一條成功之路。但心理專家認為,新人求職要更謹慎一些,因為有很多注意事項是求職之前必須要了解的。
●到正規(guī)市場求職??雌髽I(yè)是否有“三證”,即營業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務(wù)登記證(國稅、地稅)。
●對繁多收費說“NO”。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)職能部門舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
●掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學習一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
●謹慎簽訂勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險(資訊,產(chǎn)品,論壇)和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
當然,求職不光要注意上述四大事項,個人也需要做好充足的準備。例如在求職之前,最好要簡單的將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃一下,為自己制定一個切實可行的目標。這樣一來,在選擇工作的時候也會更加有目的性,減少諸多不必要的麻煩。
(轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng))