夯實完善人才庫登記提高人才推薦效率

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我市人才庫建設(shè),充分發(fā)揮我市人才庫人才資源推薦對促進(jìn)人才(特別是高校畢業(yè)生)就業(yè)，更好的滿足我市用人單位及時引進(jìn)和對接各類急需人才的需要。市人才中心于2018年7月20日開始，利用一周時間，對我市2016年-2017年登記入庫的人才數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了一次徹底的清查，使我市人才庫登記錄入的人才信息得到了進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。有效的提高了人才庫推薦對接成功的效率。

遼源市人才庫始建于2008年，至今已運行10年有余。截至目前，已經(jīng)累計成功推薦就業(yè)3008人次。人才庫的建立，有效的促進(jìn)了我市合理人才流動和高校畢業(yè)生就業(yè)工作，但隨著時間的推移，很多人才登記信息已經(jīng)發(fā)生變化，特別是人才就業(yè)信息情況很難得到及時的更新和完善。為了提高工作效率和人才推薦對接的成功率，市人才中心開展了此次人才登記信息的清查工作。此次清查的范圍是2016-2017年登記入庫的1275名人才信息。通過清查，我們?nèi)媪巳瞬诺木蜆I(yè)動態(tài)。其中：有1021人經(jīng)過市人才中心的推薦或本人自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)；有86人因出國、當(dāng)兵、或考取了公務(wù)員;尚有168人未實現(xiàn)就業(yè)，針對這部門尚未實現(xiàn)就業(yè)的人才，我們專門建立了“重點推薦就業(yè)人才群體數(shù)據(jù)庫”，將人才所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向等進(jìn)行了細(xì)化和分類，結(jié)合用人單位實際需求，重點進(jìn)行人才就業(yè)推薦，爭取短時間內(nèi)幫助他們實現(xiàn)充分就業(yè)。